新卒採用
NEW GRADUATES

採用情報

数ある企業の採用ページから、弊社の採用ページをご覧いただきありがとうございます。弊社ではエンジニアとして未来で活躍していきたい新卒の皆様からの応募を歓迎いたします。事業内容は主に、自動化装置の開発、設計、ソフト開発、CCTVシステムの開発事業など、これからの時代に活躍できる技術取り扱っております。プログラミングから、機械設計、回路設計の多様な業務を行っておりますが、未経験者の方からの応募も大歓迎しております。年々進む若い技術者の減少。スキルを持った技術者の高齢化。弊社ではベテランから若手へ技術を継承していくことを絶対の方針としており、技術について専門的な知識のない方でも、エンジニアとして活躍していけるよう、OJT教育に力を入れております。入社後、基本教育を受けていただき、その後はベテランエンジニアと実務を行いながら技術教育を行っていくことにより、生きた技術を学んでいただけます。

経営陣からのメッセージ

プロフェッショナルを目指す方々へ

システムインテグレーション事業部 事業部長 関谷 光司

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採用プロセス

新卒入社後の仕事内容について(技術職からスペシャリストへ)

募集要項

2025年度 新卒採用(技術職)

募集は終了しました。

2025年度 新卒採用(一般職)

応募資格 2025年3月大学・大学院・各種専門学校・高等専門学校・海外大生卒業見込みの方
※学部・学科不問
募集職種
【営業】
新規顧客の開拓とマーケット情報の収集、各案件の窓口対応などを行います。
当社はBtoBをメインで展開しており、不特定多数への営業活動は行っておりません。
特定のお客様への定期コンタクトと情報収集が基本となります。
実際の案件が発生する場合などは、専門の技術者が必ず同行し案件を共同で対応していきます。

【採用/技術者支援】
高校や大学などからの新卒採用活動と専用業者やハローワークからの中途採用活動を行います。
大学、高校、関連機関への定期コンタクトや入社希望者向けの企業ブランディングなどが基本となります。
また、弊社への入社希望者への対応や入社後のフォローアップなどまでを対応していきます。
求める
人物像
  • IT/電機業界への興味をお持ちの方
  • コミュニケーションをとることが好きな方
  • 挑戦意欲が強くアグレッシブさを持ち合わせた方
給与 初任給
  • 大学院/月給290,000円(基本給234,930円 固定残業代55,070円)
  • 大学/月給270,000円(基本給218,730円 固定残業代51,270円)
  • 高専(専攻科)/月給270,000円(基本給218,730円 固定残業代51,270円)
  • 高専(本科)/月給240,000円(基本給194,430円 固定残業代45,570円)
  • 短大/月給230,000円(基本給186,320円 固定残業代43,680円)
  • 専門/月給230,000円(基本給186,320円 固定残業代43,680円)
※入社後に3ヶ月の研修があり、その期間の固定残業代の費用は控除されます。
※残業30H以上より別途残業代を支給します。
昇給 /
賞与
年一回/決算賞与年一回(業績による)
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前/産後休暇、育児休業、介護休業、年次有給休暇(初年度は入社半年後10日)
雇用形態 正社員
就業場所 自社開発センター(新宿)での勤務もしくはクライアント企業(関東近県)での勤務
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度(401K)
勤務時間 9:00 ~ 18:00